Тест: вы ведущий или ведомый человек?

Вы привыкли самостоятельно принимать решения, проявлять инициативу и влиять на происходящее? Или вам комфортнее, когда кто-то другой берёт на себя ответственность, предлагает план действий и определяет направление? Возможно, в одних ситуациях вы легко становитесь лидером, а в других предпочитаете следовать за более уверенным человеком. В психологии и повседневной жизни людей нередко разделяют на ведущих и ведомых. Ведущими обычно называют тех, кто склонен проявлять инициативу, принимать решения, организовывать других и отстаивать собственную позицию. Ведомые чаще предпочитают прислушиваться к окружающим, действовать в рамках предложенного плана и не брать на себя руководящую роль без необходимости. При этом быть ведомым не означает быть слабым или неспособным самостоятельно мыслить. Умение сотрудничать, принимать чужие идеи и доверять другим может быть важным преимуществом. Точно так же стремление руководить не всегда свидетельствует о настоящих лидерских качествах: иногда за ним скрывается потребность всё контролировать. Наше поведение также зависит от обстоятельств. Человек может уверенно руководить командой на работе, но предпочитать, чтобы в личных отношениях инициативу проявлял партнёр. Или быть достаточно самостоятельным в повседневной жизни, но теряться в незнакомой компании. Этот тест поможет оценить, насколько вы склонны занимать ведущую позицию, самостоятельно принимать решения и влиять на окружающих или, наоборот, предпочитаете следовать за другими.